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2026/04
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為夯實基層黨建工作基礎，提升黨務工作者的業務實操能力和履職工作水平，4月22日上午，公司黨委辦公室組織召開黨建業務專題學習研討交流會。各黨（總）支部黨務工作者、黨群處負責人參加。會議采用“理論解讀、答疑解惑、互動交流、專題研討”相結合的方式，重點圍繞公文寫作、發展黨員流程、黨員個人檔案建立、黨支部換屆選舉流程、落實黨的組織生活制度、保密工作常態化管理、意識形態陣地建設、學習教育等黨建重點工作進行細致講解，并結合公司黨務工作實際，系統梳理日常黨務工作的主要任務、標準流程及注意事項，指導基層黨務人員規范完成各
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為進一步規范施工作業流程，強化作業人員安全責任意識，提升施工安全管控水平，保障施工項目安全、有序、高效推進，4月16日，新華東分公司組織甲代人員開展崗前安全專項培訓。培訓緊扣施工實際工作需求，聚焦施工核心環節與安全管控要求，通過觀看教學視頻詳細了解了管道鋪設技術、接口處理規范、施工精度把控、質量驗收標準等直埋供熱管道安裝施工全流程操作要點；針對現場施工安全管控重點，著重強調安全生產規章制度落實、施工現場風險隱患排查、作業安全防護規范、應急處置流程等核心內容；安全監察處負責人結合典型案例，深入剖析違規操作的
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近日，筆者來到光明分公司調度室采訪時正趕上兩名員工在有序交接班。“交接工作必須細致入微，容不得半點馬虎，從熱源出口溫度、管網壓力、流量參數，到各換熱站運行狀態、夜間報修臺賬、待處置事項，調度員們都要逐項核對、逐條確認，同時還要把上一班次運行中存在的問題交代清楚，作為調度負責人我會根據天氣情況統籌安排好下一班次重點工作，明確任務、壓實責任。”王虎祥說道。“供熱調度工作，節奏快、責任重、標準高，實行24小時輪班值守，全力保障供熱運行安全、平穩、連續。”隨后，筆者跟隨王虎祥來到智慧供熱監控平臺，此時，調度大廳內
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為全面提升員工的消防安全意識與應急處置能力，有效防范化解火災安全風險，4月14日，巴彥分公司組織開展消防安全培訓及應急演練。培訓環節，安全監察處員工圍繞消防“四懂四會”核心內容詳細講解了火災危害性、預防措施、撲救方法、逃生自救知識技能，以及消防器材使用、火警上報、初起火災撲救、人員疏散組織等實操技能；結合供熱行業特點與辦公場所實際場景，重點剖析電氣設備過載、線路老化、違規用電等常見火災隱患誘因，提醒員工時刻繃緊安全弦；現場示范滅火器“提、拔、握、壓”規范操作流程，強化員工實操記憶。此次培訓貼近實際，內容詳
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為維護正常的供用熱秩序，保障企業與熱用戶的合法權益和供熱系統安全穩定運行，4月10日，公司安全監察部聯合紀檢監察審計室、客戶服務部組織人員深入新華西、新華東、光明、巴彥等分公司供熱轄區，對各單位2025-2026采暖期供熱稽查工作的落實情況及熱用戶違規用熱行為進行全面核查和專項治理。檢查組一行采取全面檢查、隨機抽查、重點核查等方式，重點核實停供用戶是否存在擅自接通管道、竊熱等違規行為，對于現場查實確認的違規用熱用戶，依據相關法規及公司稽查管理規定采取鎖閉閥門、追繳熱費等措施，做到發現一起、查處一起。下一步
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4月9日，青島能源熱電集團一行來到公司考察交流。雙方圍繞智慧供熱建設、數智化運營管理、班組建設與人才培養等重點工作開展深度交流。公司副總經理王清祥、工會主席張冰及相關部門負責人參加。座談會上，公司相關部門負責人分別介紹了公司智慧供熱系統的建設歷程、技術架構及運行成效。考察組一行詳細了解了公司智慧供熱系統全面上線以來，通過對熱源、熱網及用戶端的全流程實時監測與智能調控、智能預警、快速處置、精準調節，在提升運行效率，減少設備故障，保障供熱質量，推動節能降耗、降本增效、綠色發展等方面所發揮的作用和取得的成效。雙
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為勉勵新任職干部做到政治忠誠、履職擔當、廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線，4月6日，公司紀檢委召開新任職干部集體廉政談話會。公司黨委副書記、紀委書記張志剛出席會議并與新任職干部進行集體廉政談話。紀檢監察審計室負責人及全體新任職干部參加會議。會議組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及中央八項規定及其實施細則精神等黨內法規。全體參會人員集中觀看了警示教育片《莫讓年輕有為變“妄為”》，通過典型案例，深刻剖析了個別干部因理想信念滑坡、紀律意識淡薄、權力觀扭曲而逐步走向違紀違法深淵的沉痛教
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停暖后，分公司各站將迎來大范圍井下、設備保養等有限空間作業任務，有限空間作業存在缺氧、有毒有害氣體積聚等安全風險，為切實做好井下保養作業安全保障工作，全面提升員工有限空間安全作業技能與應急處置能力，4月8日，班定營分公司組織開展了有限空間安全作業應急演練。演練開始前，分公司安全負責人詳細解讀了有限空間作業七步流程，重點講解井下作業風險辨識、檢測通風操作規范、應急救援流程及心肺復蘇操作要點，明確演練程序、人員分工及安全注意事項。演練現場，各小組分工明確、配合默契，嚴格按照“先通風，后檢測，再作業”的標準流程
2026/04
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為進一步強化全員消防安全意識，全面提升員工應急處置能力，筑牢安全生產防線，4月8日，新華東分公司長樂宮熱源廠組織開展消防安全培訓及實操演練。培訓課上，消防教官緊扣熱源廠生產運行實際，重點講解了消防安全管理、火險隱患排查、應急處置技能、日常防火規范等內容，同時結合員工工作與生活，剖析了電氣火災、電動車違規充電、春季祭祀及廚房用火等常見火險隱患，指導員工規范廚房明火使用，演示了應對油鍋起火等突發情況的應急處置措施；通過典型案例分析，深入講解了劣質插線板、超負荷用電及插線板超期使用的嚴重危害，現場示范了排查操作
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“貴公司龐所長和劉站長不僅積極協調各方資源，解決了我們的用熱難題，更在夜間，不顧辛勞主動為我單位的管網進行補水，保障了供暖系統的正常運行，用實際行動詮釋了責任與擔當”這是4月7日呼鐵局呼和房建公寓段物業公司工作人員給新華西分公司送來的感謝信中的一段話，信中字里行間都表達出了對文化宮街供暖所所長龐永德、站長劉偉杰的感激之情。去年10月27日，劉偉杰在日常巡檢中發現站內掉壓嚴重，補水系統一直補不起來，判斷可能是原鐵路醫院辦公樓管網存在漏水問題并告知所屬物業公司，物業員工多方排查，始終未能定位漏點，漏水問題遲遲
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為平穩有序做好2025-2026年度供暖期收尾工作，統籌推進停暖過渡期各項重點任務落地落實，4月7日，公司召開2025-2026年度供暖期第24次供熱例會。會議全面復盤近期供熱重點工作進展，就安全管控、夏季檢維修、熱費追繳、隱患排查整治等核心工作進行安排部署，全力保障本采暖季供熱工作圓滿收官。公司領導班子成員，各部（室）、分（子）公司負責人及生產運行一線相關人員參加本次會議。會上，各分公司負責人匯報了近期供熱運行保障、節能降耗舉措、熱費收繳進度等重點工作開展情況。會議強調，當前正值停暖過渡階段，各分公司、
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清明假期將至，祭祀活動、戶外作業逐漸增多，安全風險隱患進入易發高發期，為切實筑牢安全生產防線，防范各類安全事故發生，保障節日期間管網運行平穩有序，4月2日，班定營分公司組織開展清明節前安全生產專項檢查。此次檢查緊盯特種設備運維、危險作業管控、第三方施工管理等關鍵環節、區域，重點查看設備運行狀態、日常維護保養記錄、安全附件校驗、操作人員持證上崗規范等情況。針對有限空間作業、臨時用電等高風險作業環節，檢查小組嚴格對照安全管理規范，核查作業票證辦理、安全技術交底、現場防護措施、應急準備等方面的情況，重點排查有限
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為全面排查電氣設備安全隱患，強化員工應對突發供電異常的應急處置能力，夯實長輸管線安全用電、平穩運行基礎，3月27日，班定營分公司聯合長輸公司及公司技術部、電力運維單位和低壓系統施工單位開展了專項電氣安全測試試驗。試驗模擬低壓配電室變壓器二次側出線柜斷電跳閘故障場景，按照“實戰復盤、隱患溯源、閉環處置”的具體要求，技術團隊提前編制詳細試驗方案，明確安全操作規范、責任分工及風險防控要點，在全面落實現場安全防護措施、確保作業安全的基礎上，現場進行無載荷復盤試驗，逐項檢驗供電系統切換可靠性、設備聯動協調性及應急處
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為進一步落細落實安全生產責任制，有效預防安全生產事故及職業健康危害，全面強化全體員工安全意識，層層壓實安全生產責任，3月27日，安裝分公司召開安全生產專題會議。分公司全體員工參加會議。會議組織員工對公司制定、試行的“全員安全生產責任制”“安全生產獎懲管理辦法”進行了逐項研討與細化完善；聚焦動火作業、有限空間作業、高空作業、用電作業、安全文明施工等風險點，進一步細化全員安全履職要求，明確將安全生產績效與員工評先評優、考核獎勵直接掛鉤，以剛性制度和激勵機制推動安全責任落地。會上，按照“黨政同責、一崗雙責、層層
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3月27日，光明分公司收到陽光社區書記劉瑋專程送來的錦旗，錦旗上“寒冬送暖情系百姓，高效保障益滿社區”幾個字飽含著社區對分公司周到服務的高度認可與誠摯謝意。1月14日，陽光社區公益托管中心暖氣管道突發跑水故障向光明分公司鴻博供暖所求助。工作人員接到電話后，第一時間趕到現場排查處置，發現是地溝通向地面的穿樓暖氣管年久失修導致腐蝕漏水。因管道腐蝕嚴重，只能重新更換，為盡快恢復正常供暖，供暖所搶修人員現場制定維修方案，有序開展搶修作業，迅速為托管中心更換了一根長度約3米的DN32管道，室溫很快回升，社區工作人員
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